ОА
О. Андреева
Моят план за развитие
Потенциал за развитие (7)
| Област / компетенция | Сигнал | Източник | |
|---|---|---|---|
| Being resilient | Оценка 2 · SP 2027 | Succession Planning | |
| Financial management | Оценка 2 · SP 2027 | Succession Planning | |
| Leading diverse teams | Оценка 2 · SP 2027 | Succession Planning | |
| Аналитично мислене | Оценка 2 от 4 | Perf. Management | |
| Управление на времето | Коментар от ръководителя | Perf. Management | |
| Обучение „Situational Leadership“ | Заявено 12.05.2026 | Самоинициатива | |
| Участие в проект „Единен клиентски профил“ | Заявено 12.05.2026 | Самоинициатива |
Поставени цели (4)
| Област / компетенция | Ниво | Приоритет | Очакван резултат | |
|---|---|---|---|---|
| Емоционална интелигентност | 1 (Висок) | Устойчивост при натоварване и промяна на приоритети. | ||
| Лидерство | 1 (Висок) | Води екип от 5+ души през пълен клиентски цикъл. | ||
| Работа с данни | 2 (Среден) | Самостоятелно четене на финансовите отчети на клиента. | ||
| Collaboration | 2 (Среден) | Изгражда мрежа от партньори в другите дирекции. |
Действия и обучения (10)
| Какво | Област | Отговорник | Срок | Статус | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ноември 2026 | |||||
| Уъркшопи Уъркшоп за работа под напрежение. | Емоционална интелигентност | Служителят | 30.11.2026 | Не е започнато | |
| Декември 2026 | |||||
| Онлайн курсове Онлайн курс по финансов анализ на корпоративни клиенти. | Работа с данни | Служителят | 15.12.2026 | Изпълнение 61-85% | |
| Февруари 2027 | |||||
| Наблюдение (Shadowing) Наблюдение на Business Center Manager в дневния му ритъм. | Лидерство | Г. Велков | 28.02.2027 | Не е започнато | |
| Март 2027 | |||||
| Менториране Менторски сесии с Г. Велков веднъж месечно. | Емоционална интелигентност | Г. Велков | 31.03.2027 | Изпълнение <= 60% | |
| Май 2027 | |||||
| Участие в проекти Участие в междудирекционна работна група по клиентско изживяване. | Collaboration | Хр. Карамфилов | 31.05.2027 | Не е започнато | |
| Юни 2027 | |||||
| Участие в проекти Участие в кредитен комитет като наблюдател. | Работа с данни | Хр. Карамфилов | 30.06.2027 | Не е започнато | |
| Септември 2027 | |||||
| Участие в проекти Водене на проект „Единен клиентски профил“. | Лидерство | Служителят | 30.09.2027 | Изпълнение <= 60% | |
| Без срок | |||||
| Обучение Управление на конфликти | Емоционална интелигентност | — | — | Започнат | |
| Обучение Situational Leadership | Лидерство | — | — | Не е започнат | |
| Обучение SQL за бизнес потребители | Работа с данни | — | — | Завършен | |
| Област / дейност | ное 26 | дек 26 | яну 27 | фев 27 | мар 27 | апр 27 | май 27 | юни 27 | юли 27 | авг 27 | сеп 27 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Емоционална интелигентност | |||||||||||
| Уъркшоп за работа под напрежение. | |||||||||||
| Менторски сесии с Г. Велков веднъж месечно. | |||||||||||
| Управление на конфликти | |||||||||||
| Лидерство | |||||||||||
| Наблюдение на Business Center Manager в дневния му ритъм. | |||||||||||
| Водене на проект „Единен клиентски профил“. | |||||||||||
| Situational Leadership | |||||||||||
| Работа с данни | |||||||||||
| Онлайн курс по финансов анализ на корпоративни клиенти. | |||||||||||
| Участие в кредитен комитет като наблюдател. | |||||||||||
| SQL за бизнес потребители | |||||||||||
| Collaboration | |||||||||||
| Участие в междудирекционна работна група по клиентско изживяване. | |||||||||||